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Unternehmenskultur bei KNDS Deutschland

Wir entwickeln die Zukunft der Wehrtechnik. Und Sie können diese aktiv mitgestalten.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere weltweit anerkannte Innovationskraft auf dem Gebiet der militärischen Landsysteme beruht auf unserer täglichen Leidenschaft für die bessere Lösung: in der Entwicklung, in der Fertigung, im Service, in der Administration. Wir wollen die Besten sein; das schätzen unsere Kunden und Partner an uns.

Daher belohnen wir Anspruch, Leistung und Einsatz mit einem inspirierenden Arbeitsklima, mit offener Kommunikation und guten Aufstiegs- und Entwicklungschancen. So schaffen wir Ihnen Raum für Ideen, Engagement und Begeisterung.

Wir bei KNDS Deutschland sind der Meinung, dass Innovationsfähigkeit und Tradition kein Widerspruch sind. Daher denken, fühlen und handeln wir immer noch als Familienunternehmen. Unser Blick ist nicht auf den nächsten Quartalsbericht gerichtet, sondern auf langfristigen Erfolg. Das Ziel sind dauerhaft zufriedene Kunden und Mitarbeiter.

Innovationskraft, Begeisterung für Technik und Teamgeist in erfolgreiche Produkte und Lösungen zu übertragen – als Mitarbeiter von KNDS Deutschland wirken Sie an diesem Erfolg mit.

Diversity

Die strategische Fokussierung auf Vielfalt und Integration ist für unseren langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung.

Vielfalt bedeutet, dass wir Beschäftigte haben, die unterschiedlichste Erfahrungen, Hintergründe und Ansätze in unsere Arbeit einbringen. Dies versetzt uns in die Lage, unseren Kunden die kreativsten und effektivsten Lösungen anzubieten. Wir bekennen uns dazu, Diversität und Integration in Bezug auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Religion zu leben – bei allem, was wir tun.

Um unser Ziel zu erreichen, unseren Kunden bestmögliche Produkte anzubieten, benötigt KNDS die Beteiligung jedes einzelnen Beschäftigten. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an der Betreuung und Unterstützung ihrer Kolleginnen und Kollegen beteiligt.

Klar ist, dass wir das Know-How und die Fähigkeiten bereits besitzen, um erfolgreich zu sein. Trotzdem arbeiten wir weiter an einer Unternehmenskultur, die auf ein möglichst großes Spektrum an Ideen, Erfahrungen und Perspektiven aufbaut. Wir sind stolz darauf, talentierte Menschen bei KNDS zusammenzubringen, die ganz unterschiedliche Lebenserfahrungen und berufliche Hintergründe haben – darunter Hochschulabsolventen, Absolventen dualer Ausbildungsberufe, ehemalige Militärangehörige und Wiedereinsteiger.